TV5, hier soir : une série qui va donner toutes les règles et recettes pour le candidat émigrant, série qui commençait par le Canada.
La procédure commence à l'Ambassade canadienne du pays de départ, par un très long questionnaire destiné à établir le profil du candidat : langue maternelle (l'anglais ou le français sont des avantages), situation de famille (c'est mieux d'être marié avec un ou deux enfants), diplômes et expérience professionnelle, etc. Plus de 100 questions qui "valent des points". Au-delà de 68 points, le questionnaire est envoyé au Canada, où commence la procédure d'intégration (voir s'il y a de l'emploi dans la branche). Il faut compter un an.
Si la réponse est favorable, il faut alors effectuer un dépôt de 20.000 € minimum dans une banque canadienne, pour prouver qu'on pourra faire face aux premiers mois d'installation, le temps de percevoir son premier salaire.
Il est aussi possible d'émigrer comme indépendant mais, bien entendu, dans ce cas, le dépôt en argent est de 100.000 € minimum.
Pour la sécurité sociale, elle existe au Canada mais ne couvre que les gros risques : pour le dentiste, les lunettes etc, une assurance privée est indispensable.
Bref, 148.000 immigrants satisfont à ces conditions chaque année, avec un taux de réussite frisant les 100 %.
Le Canada n'a pas vocation de jouer les CPAS.
A méditer.
La procédure commence à l'Ambassade canadienne du pays de départ, par un très long questionnaire destiné à établir le profil du candidat : langue maternelle (l'anglais ou le français sont des avantages), situation de famille (c'est mieux d'être marié avec un ou deux enfants), diplômes et expérience professionnelle, etc. Plus de 100 questions qui "valent des points". Au-delà de 68 points, le questionnaire est envoyé au Canada, où commence la procédure d'intégration (voir s'il y a de l'emploi dans la branche). Il faut compter un an.
Si la réponse est favorable, il faut alors effectuer un dépôt de 20.000 € minimum dans une banque canadienne, pour prouver qu'on pourra faire face aux premiers mois d'installation, le temps de percevoir son premier salaire.
Il est aussi possible d'émigrer comme indépendant mais, bien entendu, dans ce cas, le dépôt en argent est de 100.000 € minimum.
Pour la sécurité sociale, elle existe au Canada mais ne couvre que les gros risques : pour le dentiste, les lunettes etc, une assurance privée est indispensable.
Bref, 148.000 immigrants satisfont à ces conditions chaque année, avec un taux de réussite frisant les 100 %.
Le Canada n'a pas vocation de jouer les CPAS.
A méditer.
