23/02/2007
Les statistiques ethniques font polémique
Jean-François Amadieu, directeur de l'Observatoire des discriminations, à l'origine de cette pétition, juge inutile d'instaurer de telles statistiques, et dangereux face à la montée des communautarismes.
Une pétition, signée par des chercheurs, des syndicalistes et des militants associatifs, exprime son opposition à l'introduction en France de statistiques ethniques. Publié vendredi par Libération, le texte précise que "des enquêtes par tests, consacrées par la loi en 2005, permettent de mesurer les discriminations par exemple dans l'accès au logement, à l'emploi ou encore aux boîtes de nuit. Dans les entreprises et dans les enquêtes nationales, nous disposons d'informations comme la nationalité ou le pays de naissance du répondant (ou de ses parents, parfois)". Parmi les signataires figurent les chercheurs Jean-François Amadieu, Patrick Weil ou Emmanuel Todd, les présidents de SOS racisme Dominique Sopo, du Mrap Mouloud Aounit et de la Licra Patrick Gaubert, ainsi que des responsables syndicaux (CGT, FO, CFTC, Unsa, CGC, FSU). Selon eux, "Il est donc parfaitement possible en l'état actuel de mesurer les phénomènes discriminatoires, c'est-à-dire l'inégalité des chances d'accès à un emploi, au logement ou à certaines formes de consommation. "Vouloir aller plus loin en sollicitant des individus qu'ils déclarent leur ethnie, leur "race", leur religion..." est "inutile et "dangereux". Jean-François Amadieu, directeur de l'Observatoire des discriminations, à l'origine de cette pétition nous explique pourquoi.
Pourquoi lancer maintenant une telle initiative ?
Parce qu'il y a une pression forte en ce moment de la part de ceux qui sont favorables à l'instauration de statistiques ethniques. Cela s'explique, notamment de la part du Conseil représentatif des associations noires (Cran), par une volonté d'affirmation identitaire, communautaire. Cette association n'a pas pour objectif de lutter contre les discriminations ethno-raciale. Nous lançons cette initiative aujourd'hui pour permettre aux candidats de se prononcer clairement sur cette question qui est très importante. Nous les saisirons tous là-dessus avant l'élection.
Pourquoi êtes-vous opposé à l'introduction en France de statistiques sur ces critères ?
Nous considérons que pour progresser vers l'égalité des chances et pour lutter contre les discriminations, nous n'avons pas besoin de ça. Nous disposons d'outils de mesure suffisants. Cela n'est absolument pas nécessaire, ni pour les associations qui luttent contre les discriminations, ni pour les chercheurs, ni pour la Haute Autorité de Lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde), ni pour les grandes confédérations syndicales.
C'est inutile, selon vous, mais en quoi cela est-il dangereux ?
Le risque est de dresser les communautés les unes contre les autres. Nous sommes hostiles aux politiques de quotas, par exemple en matière d'embauche, et nous craignons que de telles statistiques servent à cela. Nous sommes contre l'idée de donner un emploi ou un marché sur ce critère, car cela rompt avec le principe d'égalité. Et cela va à l'encontre des critères de compétences. Ceux qui disent vouloir ainsi lutter contre les discriminations ne voient pas que l'enfer est pavé de bonnes intentions. Ils ne voient pas les dangers qui se présentent ensuite. On fait un comptage qui, très vite deviendra systématique, pour le logement, le travail, et toutes sortes de situations.
Certains pays ont introduit de telles politiques et de telles mesures, pourquoi pas la France ?
Ce sont, pour certains d'entre eux, des pays qui ont connu des politiques raciales et d'apartheid et qui, aujourd'hui, ont des politiques de discrimination positive, comme aux Etats-Unis. Ils sont passés d'une position extrême à une autre. Mais ces pays ont des logiques très particulières. De plus, il y a dans tous les pays une montée des communautarismes, et on sait les affrontements auxquels cela peut conduire.
Propos recueillis par Céline About
http://www.lexpansion.com/art/4472.154441.0.html
Les statistiques ethniques font polémique
Jean-François Amadieu, directeur de l'Observatoire des discriminations, à l'origine de cette pétition, juge inutile d'instaurer de telles statistiques, et dangereux face à la montée des communautarismes.
Une pétition, signée par des chercheurs, des syndicalistes et des militants associatifs, exprime son opposition à l'introduction en France de statistiques ethniques. Publié vendredi par Libération, le texte précise que "des enquêtes par tests, consacrées par la loi en 2005, permettent de mesurer les discriminations par exemple dans l'accès au logement, à l'emploi ou encore aux boîtes de nuit. Dans les entreprises et dans les enquêtes nationales, nous disposons d'informations comme la nationalité ou le pays de naissance du répondant (ou de ses parents, parfois)". Parmi les signataires figurent les chercheurs Jean-François Amadieu, Patrick Weil ou Emmanuel Todd, les présidents de SOS racisme Dominique Sopo, du Mrap Mouloud Aounit et de la Licra Patrick Gaubert, ainsi que des responsables syndicaux (CGT, FO, CFTC, Unsa, CGC, FSU). Selon eux, "Il est donc parfaitement possible en l'état actuel de mesurer les phénomènes discriminatoires, c'est-à-dire l'inégalité des chances d'accès à un emploi, au logement ou à certaines formes de consommation. "Vouloir aller plus loin en sollicitant des individus qu'ils déclarent leur ethnie, leur "race", leur religion..." est "inutile et "dangereux". Jean-François Amadieu, directeur de l'Observatoire des discriminations, à l'origine de cette pétition nous explique pourquoi.
Pourquoi lancer maintenant une telle initiative ?
Parce qu'il y a une pression forte en ce moment de la part de ceux qui sont favorables à l'instauration de statistiques ethniques. Cela s'explique, notamment de la part du Conseil représentatif des associations noires (Cran), par une volonté d'affirmation identitaire, communautaire. Cette association n'a pas pour objectif de lutter contre les discriminations ethno-raciale. Nous lançons cette initiative aujourd'hui pour permettre aux candidats de se prononcer clairement sur cette question qui est très importante. Nous les saisirons tous là-dessus avant l'élection.
Pourquoi êtes-vous opposé à l'introduction en France de statistiques sur ces critères ?
Nous considérons que pour progresser vers l'égalité des chances et pour lutter contre les discriminations, nous n'avons pas besoin de ça. Nous disposons d'outils de mesure suffisants. Cela n'est absolument pas nécessaire, ni pour les associations qui luttent contre les discriminations, ni pour les chercheurs, ni pour la Haute Autorité de Lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde), ni pour les grandes confédérations syndicales.
C'est inutile, selon vous, mais en quoi cela est-il dangereux ?
Le risque est de dresser les communautés les unes contre les autres. Nous sommes hostiles aux politiques de quotas, par exemple en matière d'embauche, et nous craignons que de telles statistiques servent à cela. Nous sommes contre l'idée de donner un emploi ou un marché sur ce critère, car cela rompt avec le principe d'égalité. Et cela va à l'encontre des critères de compétences. Ceux qui disent vouloir ainsi lutter contre les discriminations ne voient pas que l'enfer est pavé de bonnes intentions. Ils ne voient pas les dangers qui se présentent ensuite. On fait un comptage qui, très vite deviendra systématique, pour le logement, le travail, et toutes sortes de situations.
Certains pays ont introduit de telles politiques et de telles mesures, pourquoi pas la France ?
Ce sont, pour certains d'entre eux, des pays qui ont connu des politiques raciales et d'apartheid et qui, aujourd'hui, ont des politiques de discrimination positive, comme aux Etats-Unis. Ils sont passés d'une position extrême à une autre. Mais ces pays ont des logiques très particulières. De plus, il y a dans tous les pays une montée des communautarismes, et on sait les affrontements auxquels cela peut conduire.
Propos recueillis par Céline About
http://www.lexpansion.com/art/4472.154441.0.html
