fumeur et discrimination

Un employeur peut refuser d'engager un fumeur (05/08/2006)
Ce n'est pas considéré comme de la discrimination

BRUXELLESPour la Commission européenne, une entreprise peut refuser d'employer une personne parce qu'elle fume sans être taxée de discrimination, a reconnu samedi l'une de ses porte-parole.

Refuser un emploi à un fumeur parce qu'il est fumeur n'est "pas couvert par la législation européenne contre les discriminations", a précisé Katharina von Schnurbein, porte-parole du commissaire européen à l'Emploi et aux Affaires sociales Vladimir Spidla.

Elle confirmait une information du Financial Times (FT).
La question a été soulevée par une députée européenne britannique, Catherine Stihler. L'élue travailliste a demandé au commissaire son avis sur une annonce d'emploi d'une entreprise irlandaise précisant aux fumeurs qu'ils n'avaient "pas besoin de postuler", raconte le FT.

"La législation anti-discrimination européenne interdit la discrimination sur la base d'origines raciale, ethnique, d'un handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion et des croyances", a répondu le commissaire.

"Une annonce d'emploi disant que les +fumeurs n'ont pas besoin de postuler+ ne semble tomber dans aucune des justifications d'interdiction mentionnées ci-dessus", a-t-il poursuivi.

La député britannique a demandé son interprétation à la Commission européenne alors que le gouvernement irlandais avait lui-même estimé que l'annonce en question n'enfreignait aucune loi, précise le quotidien
http://www.dhnet.be/dhinfos/article.phtml?id=153560

"La législation anti-discrimination européenne interdit la discrimination sur la base d'origines raciale, ethnique, d'un handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion et des croyances", a répondu le commissaire.

Quelle belle plage ouverte pour évincer un candidat !

Crâne rasé, piercing, pellicules, pieds malodorants, attiffement "bizarre", dents cariées ou jaunes, talons hauts ou sandales trop plates ne sont que quelques unes des raisons d'éviction dans discrimination

MP a écrit:

"La législation anti-discrimination européenne interdit la discrimination sur la base d'origines raciale, ethnique, d'un handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion et des croyances", a répondu le commissaire.

Quelle belle plage ouverte pour évincer un candidat !

Crâne rasé, piercing, pellicules, pieds malodorants, attiffement "bizarre", dents cariées ou jaunes, talons hauts ou sandales trop plates ne sont que quelques unes des raisons d'éviction dans discrimination

strictement aucun rapport..tu serais pas du genre à mettre le string et le voile sur le même plan comme tonton tariq toi?

MP a écrit:

"La législation anti-discrimination européenne interdit la discrimination sur la base d'origines raciale, ethnique, d'un handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion et des croyances", a répondu le commissaire.

Quelle belle plage ouverte pour évincer un candidat !

Crâne rasé, piercing, pellicules, pieds malodorants, attiffement "bizarre", dents cariées ou jaunes, talons hauts ou sandales trop plates ne sont que quelques unes des raisons d'éviction dans discrimination

évidemment

la législation éuropéenne est complètement à côté de la plaque et laisse la porte ouverte à tous les abus

Cherche secrétaire blonde, min 1m80, 90/60/90, non fumeuse, végétarienne et avec un QI d 150. Autres s'abstenir

En Irlande c'est légal. Oui oui c'est Mme la Commissaire qui l'a dit

La Commissaire a voulu être pus catholique que le pape ...

Les associations anti-tabac, en Belgique mais aussi en France, en Angleterre et ailleurs, se disent consternées par une telle stupidité.

MP a écrit:La Commissaire a voulu être pus catholique que le pape ...

Les associations anti-tabac, en Belgique mais aussi en France, en Angleterre et ailleurs, se disent consternées par une telle stupidité.

pourtant avec son salaire elle pourrait réfléchir (je sais c'est un peu poujadiste mais çà fait du bien ... )

pourtant avec son salaire elle pourrait réfléchir (je sais c'est un peu poujadiste mais çà fait du bien ...

C'est peut-être une grosse fumeuse ? Ca encrasse les méninges ...

Les fumeurs poursuivis jusque sur leur CV

L'Irlande est le premier pays européen à avoir totalement banni la
A quand la mention «fumeur» ou «non fumeur» sur le curriculum vitae ? Au rythme où vont les choses dans certains pays, cela ne devrait pas tarder. En précisant dans une annonce de recrutement que les fumeurs étaient indésirables, Philip Tobin, patron de DotCom Directories, une société irlandaise, vient d'ouvrir la voie. Bruxelles, samedi, lui a donné raison, en précisant que cette initiative n'était pas contraire au droit européen. «La législation européenne interdit la discrimination sur la base de l'origine raciale, ethnique, d'un handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion et des croyances», a précisé Katharian Van Schnurbein, porte-parole du commissaire européen à l'Emploi et aux Affaires sociales, Vladimir Spidla. Mais pas sur cette addiction. Autrement dit, refuser un fumeur parce qu'il est fumeur serait tout à fait légal. Et ce, même s'il respecte les consignes d'interdiction dans l'entreprise. Voilà qui pourrait inciter d'autres employeurs à opérer un tel tri à l'embauche. Philip Tobin est persuadé qu'une foultitude de recruteurs n'attendent que ça.


«Antisocial». C'est en mai que le patron de ce centre d'appels fait paraître la petite annonce hygiéniste. Le texte est explicite : «Fumeurs s'abstenir.» L'affaire fait du bruit dans ce pays déjà très anticlope, où la cigarette est interdite dans les lieux publics depuis mars 2004. Des e-mails de protestation assaillent la boîte électronique du croisé antitabac. Mais le patron se sent d'autant plus à l'aise que les autorités irlandaises n'y trouvent rien à redire : interdire à un fumeur l'accès à un emploi n'est pas considéré comme une discrimination par l'Employment Equity Act de 1998.
Mais d'où lui vient cette aversion ? «J'ai constaté que le fumeur est antisocial. Plus souvent malade, il est davantage en arrêt de travail», explique-t-il sur une radio locale. Pis, «il pue». Car même si celui-ci ne s'adonne à son vice que pendant les pauses café, il transporte avec lui une odeur qui «importune» ses camarades. Enfin, il est «bête». «Quelqu'un qui continue de fumer en dépit des nombreux avertissements sur sa santé est forcément stupide.» Il est, en tout cas, désormais «paria» dans cette entreprise qui vient d'ajouter, avec la bénédiction de Bruxelles, un critère excluant à l'emploi.

http://www.liberation.fr/actualite/economie/197388.FR.php

Il ne faudrait pas oublier que non content de nuire à sa propre santé, le fumeur met en danger la santé de son entourage.

caius a écrit:Il ne faudrait pas oublier que non content de nuire à sa propre santé, le fumeur met en danger la santé de son entourage.

gna gna gna gna gna gna......